diashow
Veikko Simpanen | Sosiaalineuvos

Ajankohtaiset

Rahoitusta on jo nyt liian vähän sote- palvelujen tuottamiseksi riittävinä

Lue lisää »

Pitääkö olla oikeus valita riittämätön hoito?

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Veikko Simpanen

Veikko Simpanen

Tapahtumakalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
Tietotori

Espoon oman henkilöstön työterveyttä voidaan parantaa

Espoon oman henkilöstön työterveyttä voidaan parantaa
Todennäköisesti monista eri syistä johtuen Espoon kaupungin henkilöstön työ- ja ansiokykyä heikentävät valitettavan usein sairaudet. Pitkäaikaissairauksistakin kärsivien määrä on erittäin suuri. Tästä syystä myös työkyvyttömyyseläkkeelle vuosittain siirtyvien määrä on noin kolmannes kaikista vuosittain eläkkeelle siirtyvistä. Psyykkiset syyt sairauden aiheuttamissa poissaoloissa ja eläkkeelle joutumisessa ovat myös Espoon henkilöstöllä nousseet merkittäviksi tuki- ja liikuntaelin sairauksien ohella. Työuupumus ja pitkäaikainen vaikea masennus ovat myös Espoon henkilöstön keskuudessa liian yleisiä sairauksia. Voimme päätellä tästä, että töiden järjestelyssä ja mitoituksessa on paljon korjattavaa. Myös tuki- ja liikuntaelinsairauksia voidaan merkittävästi vähentää työhön ja työympäristöön kohdistuvilla työterveystarkastuksilla. Tietenkin tarkastuksissa havaitut viat, puutteet ja epäkohdat tulee myös välittömästi poistaa.  
Poistamalla työstä tai työympäristöstä fyysisesti tai psyykkisesti yksittäistä työntekijää virheellisesti tai vaarallisesti kuormittavat seikat, voidaan sairastavuutta koko henkilöstössä vähentää merkittävästi. Kun kivut, säryt, ahdistus, epänormaali väsymys, itkuisuus jne. vähenevät tai poistuvat nousee myös ihmisten työteho.
Kaikki sairaudet eivät tietenkään johdu työoloista, mutta työoloperäisten sairauksien määrä on kuitenkin huomattava Espoonkin henkilöstöllä.
Toimintaa Espoon oman henkilöstön työterveyden ja ansiokyvyn säilyttämiseksi kannattaa tehostaa huomattavasti myös Espoon talouden kannalta. Sairauslomien aikana Espoo maksaa sekä sairastuneelle palkan että sijaistyövoimalle. Vuosittain eläkkeelle siirtyvistä Espoon työntekijöistä noin kolmannes siirtyy työkyvyttömyyseläkkeelle. Jokainen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvä Espoon työntekijä aiheuttaa Espoolle suuria eläkekustannuksia. Espoon on itse suurena työnantajana maksettava työkyvyttömyyseläkkeiden kustannukset Kuntien eläkevakuutuslaitokselle.
Tehokkaalla työterveyshuoltotoiminnalla ja hyvällä henkilöstöpolitiikalla voidaan saada erittäin suuria säästöjä Espoon menoihin ja parantaa merkittävästi henkilöstön hyvinvointia.  

Uutiset Espoo.fi

Asumisopas espoolaisille senioreille julkaistu

Opas kokoaa yksiin kansiin tietoa ja neuvoja senioreiden asumisesta Espoossa....

Lue lisää »

Kiinteistökehitys- ja rakennusyhtiö NCC:llä mittava hanke Perkkaalla

Leppävaaran aseman vieressä sijaitseva Hatsinanpuisto muuttuu tulevien...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Huumeparoni El Chapon tarina on tullut päätepisteeseen – mies istuu vankilassa loppuikänsä

Meksikolainen huumeparoni Joaquin ”El Chapo” Guzman tuomittiin istumaan loppuelämänsä vankilassa. Sinaloan huumekartellin pomolle annettiin...

Lue lisää »

Välimereen hukkuvat siirtolaiset kuohuttivat parlamenttia – Eurooppaministeri Tuppurainen: ”Meillä on yhteinen vastuu pelastaa ihmisiä merellä”

Tunteet kävivät kuumina, kun mepit penäsivät EU:lta vastuuta Välimereen hukkuvista siirtolaisista keskiviikkona parlamentissa. EU:n Sophia-operaation...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

SDP:n kansanedustajat SuomiAreenassa: Saavutettavuus ja osaaminen Satakunnan tulevaisuuden ratkaisijoina

SuomiAreena 2019 avauspäivä toi Satakunnan kansanedustajat yhteen lavalle keskustelemaan tärkeistä ja ajankohtaisista teemoista Ylen toimittajien johdolla....

Lue lisää »

Eduskunnan varapuhemies Haatainen seminaaripuheessaan: ihmisoikeudet ovat peruuttamaton osa valtiosääntöämme

Tiivistelmä eduskunnan varapuhemies Tuula Haataisen puheesta Valtioneuvoston kanslian seminaarissa Suomen satavuotisen hallitusmuodon kunniaksi. Seminaari...

Lue lisää »