diashow
Veikko Simpanen | Sosiaalineuvos

Ajankohtaiset

Rahoitusta on jo nyt liian vähän sote- palvelujen tuottamiseksi riittävinä

Lue lisää »

Pitääkö olla oikeus valita riittämätön hoito?

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Veikko Simpanen

Veikko Simpanen

Tapahtumakalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Tietotori

Porvaripuolueet ja EK ketunhäntä kainalossa

Porvaripuolueet ja EK ketunhäntä kainalossa
Erittäin ikävällä tavalla suomalaisia harhautetaan taas kerran porvaripuolueiden ja Elinkeinoelämän Keskusliiton toimesta. Väitetään toistuvasti, että eläkeikää on nostettava tulevaisuudessa Suomen talouden kestävyyden johdosta. Porvareiden väitteen mukaan tämä on välttämätöntä työntekijöiden pitämiseksi työelämässä nykyistä korkeampaan ikään. Tiedämme, että tästä se ei ole kiinni ja sen tietävät työnantajatkin. Tosiasiahan on se, että työnantajat eivät yleisesti halua pitää työssä ikääntyneitä työntekijöitä, mutta haluaisivat eläkemaksujensa alenevan vanhuuseläkeikärajaa nostamalla, sillä tällöin mm. työstä ennen eläkeikää ulos joutuneiden eläkkeet pienenisivät entistä enemmän.
Ei nykyinen joustava 63 – 68 vuoden eläkeikäraja ole syynä ikääntyneempien työntekijöiden työelämän ulkopuolelle jäämiseen. Syynä tähän on työnantajien syrjivä asenne ikääntyneempiä henkilöitä kohtaan. Työpaikoista irtisanotaan ikääntyneemmät työntekijät ensimmäisinä eikä työttömäksi jääneitä ikääntyneitä haluta ottaa mihinkään työhön. Ei tähän auta eläkeiän alarajan nosto.
Tämän moraalittoman menon pääministeri Jyrki Kataisen hallitus voi lopettaa helposti ja nostaa eläkkeelle siirtyvien keski-ikää käytännössä merkittävästi vanhuuseläkeikärajoihin koskematta. Korjaamiseksi tarvitaan työlainsäädännön uudistamista.
Työelämän osapuolia sitovasti on säädettävä irtisanomisjärjestyksestä, jolla suojataan ikääntyneimpien työntekijöiden asema ja estetään työnantajaa rangaistuksen uhalla toimimasta nykyisellä ikääntyneisiin kohdistuvalla painostustavalla henkilöstöä vähennettäessä kultaisin kädenpuristuksin tahi lomautettaessa tai irtisanottaessa.
Lisäksi työnantajille, jotka työllistävät toistaiseksi voimassa olevaan työ- tai virkasuhteeseen työttömän, tulisi säätää lainsäädännöllä tuntuva taloudellinen tuki työllistettävää kohti, esimerkiksi verotuksellinen etu sen jälkeen kun palvelussuhde on kestänyt yli vuoden ja jatkuu toistaiseksi voimassaolevana. Edun määrän ja pituuden tulisi riippua työllistettävän iästä. Mitä korkeampi työhön otettavan ikä on, sitä suurempi ja pitempiaikainen etu tulisi suunnata työllistävälle työnantajalle.


Uutiset Espoo.fi

Ison Omenan palvelutorin vuodenvaihteen aukioloajat

​Ison Omenan palvelutori on suljettuna joulunpyhät 24.–26.12.2019 sekä...

Lue lisää »

Henkilöstölehti Wieterissä käydään digiluotsin opissa

Espoon kaupungilla on otettu uudet Office 365 -työkalut käyttöön, ja...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Piispa Laajasalo ottaa kantaa suomalaisten kotiuttamiseen al–Holista: ”Moraalisesti yksinkertainen kysymys”

Helsingin piispa Teemu Laajasalo osallistuu Twitterissä keskusteluun suomalaisten äitien ja lasten kotiuttamisesta al-Holin leiriltä Koillis-Syyriasta. –...

Lue lisää »

Saksan demarit ottivat askeleen vasempaan, mutta päättivät pysyä silti Merkelin hallituksessa

Odotettu vallankumous Saksan demarien puoluekokouksessa jäi tekemättä. Suurta koalitiotakaan ei kaadettu, ei edes horjutettu, mutta siitä huolimatta...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

Valtiovarainvaliokunnan puheenjohtaja Johannes Koskinen on tyytyväinen Hämeen alueen liikennehankkeiden ja opiskelijoiden terveydenhuollon lisärahoitukseen talousarvioesityksessä

Hämeen alueelle tärkeisiin liikennehankkeisiin kohdennettiin eduskuntakäsittelyn aikana yhteensä miljoona euroa lisärahoitusta....

Lue lisää »

Eloranta: Eduskunnan joulurahaa 1,4 milj. euroa lukutaitoa parantaviin toimiin – Lukutaitostrategia laaditaan

Kansanedustaja, sivistysvaliokunnan varapuheenjohtaja Eeva-Johanna Eloranta (sd.) on erityisen tyytyväinen eduskunnan valtiovarainvaliokunnan tekemistä 1,4...

Lue lisää »