diashow
Veikko Simpanen | Sosiaalineuvos

Ajankohtaiset

Rahoitusta on jo nyt liian vähän sote- palvelujen tuottamiseksi riittävinä

Lue lisää »

Pitääkö olla oikeus valita riittämätön hoito?

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Veikko Simpanen

Veikko Simpanen

Tapahtumakalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Tietotori

Valtuustoaloitteeni: Pitkäaikaistyöttömille työmahdollisuus


Valtuustoaloite espoolaisten pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi
Vuoden 2012 tilinpäätöksen ennakkotiedoista ilmenee, että joulukuun 2012 lopulla Espoossa oli työttömiä yhteensä 8436. Iältään yli 50 vuotta täyttäneitä heistä oli 3118. Työmarkkinoille työllistyminen on Suomessa erittäin vaikeaa yli 50 vuoden ikäisille. Näin se on myös espoolaisille keski-iän ylittäneille työttömille. Työttömyyden muodostuessa kestoltaan pitkäaikaiseksi työllistyminen työmarkkinoille vaikeutuu entisestään. Vuoden 2012 lopulla 20 % espoolaisista työttömistä eli 1588 työtöntä työnhakijaa oli pitkäaikaistyöttömiä.
Nuorisotakuun tinkimättömällä toteutuksella voidaan nuorille työttömille järjestää nykyistä turvatumpi tulevaisuus.  Alle 25 vuoden ikäisiä työttömiä työnhakijoita oli joulukuun 2012 lopulla Espoossa 700.
Pitkäaikaistyöttömyys on inhimillisesti ja taloudellisesti raskasta työttömälle ja hänen läheisilleen. Siksi espoolaisten pitkäaikaistyöttömyyden katkaiseminen on sosiaalisesti ja taloudellisesti erittäin tärkeätä. Espoolaisen pitkittynyt työttömyys maksaa erittäin paljon myös Espoolle. Työmarkkinatuki ja siihen liittyvä lapsikorotus rahoitetaan kokonaan valtion varoista vain 500 päivältä. Työttömyyden edelleen jatkuessa espoolaisen työttömän työmarkkinatuki ja siihen liittyvä lapsikorotus rahoitetaan puoliksi valtion ja Espoon varoista. Kela perii tällöin Espoolta puolet espoolaiselle maksamastaan työmarkkinatuesta. Pitkäaikaisesti työmarkkinatuelle pudonnut henkilö tarvitsee lähes aina myös huomattavan summan toimeentulotukea pitkäaikaisesti. Espoon kaupungin kannattaa käynnistää tehokkaat toimenpiteet työkykyisille pitkäaikaistyöttömille työpaikkojen järjestämiseksi heidän työpanoksensa käyttöön saamiseksi ja Espoon rahoittamien työmarkkina- ja toimeentulotukimenojen vähentämiseksi.
Esitämme valtuustoaloitteena, että kaupunginhallitus käynnistää viipymättä tarvittavat toimenpiteet kunkin pitkäaikaistyöttömän työllistämisedellytysten ja -valmiuksien selvittämiseksi sekä työkykyisille työpaikan tarjoamiseksi heidän kykyjensä mukaisesti kaupungin toimialoille, Espoon konserniyhteisöihin tai neuvotteluin Espoossa toimiviin yrityksiin ja yhteisöihin. Ei-työkykyiset henkilöt tulee ohjata neuvonnalla terveydenhoidon tai kuntoutumistoimenpiteiden piiriin sekä tarvittaessa eläkkeen hakijoiksi.
Espoossa 18.3.2013
Veikko Simpanen

Uutiset Espoo.fi

Espoon Urheilugaalassa palkitaan vuoden 2019 menestyjiä - yleisöäänestys käynnissä

Kaikkien aikojen ensimmäinen Espoon Urheilugaala järjestetään torstaina...

Lue lisää »

Leppävaaran asematunnelin Gobo-taideteokset

Tältä sivulta löydät tietoa Leppävaaran asematunnelin Gobo-taideteoksista...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Ruumis löytyi Helsingin Lehtisaaresta – poliisi ei kertonut miehen kuolinsyytä

Helsingin Lehtisaaresta löytyi sunnuntaina aamupäivällä kuollut ihminen, kertoi Helsingin poliisi. Poliisin mukaan keski-ikäisen miehen ruumiin löysi...

Lue lisää »

Niskanen nuupahti yllättäen viidenneksi – kommentit kisan jälkeen kitsaita: ”Yritetään treenata ja päästä kuntoon”

Iivo Niskanen kommentoi kitsaasti Nove Meston takaa-ajoa. Hän lähti matkaan rohkein tavoittein, mutta taipui 15 kilometrin kilpailun loppupuolella toiselta...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

Kansanedustaja Tuula Väätäinen: Hallitus panostaa perusterveydenhuollon palveluiden saatavuuden parantamiseen

Osana Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmaa Sosiaali- ja terveysministeriön jakaa yhteensä 190 miljoonaa euroa valtionavustuksia...

Lue lisää »

Isotalus, Kymäläinen ja Melén SDP:n puoluetoimistolle

Vuoden alussa puoluetoimistolla on aloittanut kolme uutta työntekijää, Tiina Isotalus, Mikko Kymäläinen ja Terhi Melén. Tiina Isotalus (HTM) on...

Lue lisää »