Ajankohtaiset
Rahoitusta on jo nyt liian vähän sote- palvelujen tuottamiseksi riittävinä
Lue lisää »Pitääkö olla oikeus valita riittämätön hoito?
Lue lisää »Muualla verkossa
Jaa eteenpäin
Veikko Simpanen
 |
Tapahtumakalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Vapaaehtoinen palkaton työkokeilu olisi lainsuojatonta toimintaa
Vapaaehtoinen palkaton työkokeilu olisi lainsuojatonta toimintaa
Perussuomalaisen ministeri Lindströmin esitys vapaaehtoisesta työkokeilusta on harkitsematon esitys. Nykyisen Suomen perustuslain ja lainsäädännön mukaan se ei ole mielestäni edes mahdollista.
Kaikki vakuutusturva ja vastuukysymykset olisivat myös mahdottomia soveltaa silloin, kun työpaikalla liikkuu ja työskentelee henkilö vailla työsopimusta tai vailla olemassa olevien lakien mukaista ohjattua työkokeilua tai ohjattua harjoittelu- tahi oppisopimustilanteita.
Työkokeilumatkatapaturmat esim. kodin ja työkokeilupaikan välillä, tapaturmat työkokeilussa, ammattitauti altistumat työkokeilussa, tapaturmat työkokeilupaikan alueella liikuttaessa, vahinkojen korvausasiat työkokeilutyönantajalle aiheutuneista taloudellisista vahingoista, vahinkojen korvaamiset ja vastuut työkokeilussa ulkopuolisille aiheutuneista henkilö- tai taloudellisista vahingoista jne. pitäisi säätää lainsäädännöllä myös tällaisia vapaaehtoisia vailla työsuhdetta tehtäviä työkokeiluja koskien ja siitä syntyisi mahdoton vakuuttamisen ja korvausten soveltamisongelma.
Pitäisi myös päättää siitä kuka on velvollinen hankkimaan ja maksamaan henkilövakuutusturvan ja vahinkovakuutusturvan näitä tilanteita koskien ja miten voidaan tällaiseen vapaaehtoiseen sattumanvaraiseen toimintaan järjestää lakisääteinen tapaturmavakuutus. Pidän esitystä täysin harkitsemattomana ja toteutusta mahdottomana.
En pidä lainkaan mahdollisena työkokeilua, joka ei tapahdu työsuhteessa palkkatyönä tai joka ei ole nykyisin säädettyä ohjattua työkokeilua, ohjattua harjoittelua tai oppisopimukseen kuuluvaa toimintaa, joita koskien säädökset ovat olemassa myös vakuutusturvaa ja vakuutuksen maksajaa koskien ja niiden selkeä soveltaminen on mahdollista.
V.S 19.4.2016
| ||